Описание
Адаптация на
работе – комплекс психологических ощущений нового человека, только что
устроившегося на работу в коллектив. Сама адаптация – это процесс привыкания к
чему-то новому. На работе адаптация может быть как притирание характеров в
коллективе.
Для успешной
адаптации на работе необходимо, чтобы новичку был оказан специальный и
соответствующий его положению прием, внимание.
В период
адаптации человека на работе должны быть проведены с ним беседы личного
характера, поскольку доказано, что собеседование и ознакомление с вопросами
непосредственно касающимися работы сотрудника или никак не влияют на адаптацию
его в коллективе, либо это влияние отрицательное.
Симптомы
Проявления
нормальной адаптации человека на работе будут таковыми:
-
приятные
ощущения и впечатления человека после первого посещения офиса, в котором ему
предстоит работать;
понравились
люди нового коллектива, после первого дня работы человек ощущает, что в нем
заинтересованы, его уважают, ему уделяют достаточно внимания;
новый в
коллективе человек ощущает помощь, поддержку, заботу со стороны сотрудников и
со стороны начальства.
Диагностика
Поскольку
адаптация на работе (хорошая или плохая) относится к психологической части
медицины, диагностировать ту или иную форму ее может только психолог. Он же, в
случаях плохой способности человека к адаптации в новом коллективе является
лечащим врачом, разрабатывающим индивидуальные лечебные психотерапевтические
комплексы.
Профилактика
Адаптация на
работе является сугубо индивидуальной характерной чертой каждого индивидуума,
поэтому профилактировать этот процесс невозможно.
Лечение
Лечение в
случае неудачной адаптации человека на работе в новом коллективе проводится
психотерапевтическими методами.
Собеседование, а иногда и легкие успокаивающие
препараты, как правило, являются достаточными методами для налаживания
психического здоровья пациента после неудавшейся адаптации на новой работе.
Источник: